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실업급여 신청방법

머니 리드 2024. 4. 11. 19:37

원치않은 갑작스러운 퇴사로 인해 실어급여를 받으시길 원하시죠? 그런데 어떻게 받는 건지 또 어떻게 신청하는 것인지 모르시겠죠. 답답함을 가지고 오신 여러분 실업급여 신청 방법수급금액 그리고 기간에 대해서 알려드리겠습니다. 신청이 늦어지면 안됩니다. 서둘러 신청하시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

📣실업급여 신청방법 안내

 

 

실업급여 신청방법 찾아보기 귀찮으시죠?  그래서 바로 따라할 수 있는 안내 영상을 알려드립니다. 아래 영상을 통해서 신청하시길 바랍니다. 영상을 통해 확인하시면 더욱 쉽게 파악하실 수 있으실 겁니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

✍ 신청방법 요약안내

 

1. 퇴사처리 먼저하기

 

2. 고.용.보.험. 상실신고 완료하기

3.이직확인서 제출하기

4. 워크넷에 구직등록하기

 

5. 고.용.보.험 관련 교육 시청하기

6. 신청서를 작성 및 제출하기

7. 고용센터에서 수급자격 대면 신청하기

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

📣실업급여 신청조건 안내

 

 

실업급여는 모두가 신청할 수 있는 것이 아닙니다. 반드시 다음과 같은 조건을 만족해야 합니다. 어렵지 않은 조건입니다. 4대.보.험에 가입한 직장에서 일을 일정기간 했다면 가능할 확률이 높습니다. 그러니 천천히 한 번 확인해보세요.

 

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고.용.보.험에 가입한 회사에서 근무  + 근무기간 180일 이상 

 

 

 

 

✅취직을 하려는 의지가 있어야 합니다.

급여를 수급받기 위해서는 취직을 하려는 활동을 즐명해야 합니다.  관련 활동에 대한 사실을 증빙자료로 제출해야 합니다.

그냥 주는 것이 아니니 꼭 증빙을 하셔야 합니다.

 

 

 

✅자발적인 이유가 아닌 비자발적인 이유로 퇴사한 경우

자발적인 퇴사의 경우 대부분 신청 대상이 되지 못합니다. 그러나 자발적 퇴사인 경우도 신청이 가능한 경우가 있습니다. 이 경우는 아래 내용을 통해 확인하시길 바랍니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

실업급여 신청방법
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📣실업급여 수급급액과 기간 안내

 

 

얼마나 받을 수 있는지 궁금하시죠? 실업급여는 근로시간퇴사한 년도의 최저임금에 따라 다르게 계산될 수 있습니다. 하한액과 상한액에 관한 표를 안내드립니다. 그러나 정확한 계산을 원하시면 아래 계산기를 통해 계산해보세요.

 

 

 

 

 

 

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실업급여 신청방법
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✍수급급액 표

수급급액 표
근로시간 4시간 이하 5시간 6시간 7시간 8시간
하한액 퇴사년도 최저임금 X 0.8 X 시간
상한액 66,000 원

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

✍수급기간 표

수급기간 표
근무기간 10년 이상 5이상 ~ 10년 미만 3이상 ~ 5년미만 1이상 ~ 3년미만 1년 미만
50세 미만 240일 210일 180일 150일 120일
50세 이상 및
장애우
270일 240일 210일 180일 120일

 

 

 

 

 

 

 

📣자발적퇴사인데 실업급여 신청가능 사유 

 

 

아래에는 급여 신청이 가능한 자발적 퇴사 사유 몇 가지만 정리 해두었습니다. 더 많은 사유가 있으니 자세한 정보는 아래 안내된 페이지에서 확읺하시면 됩니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

회사의 도산이 폐업이 확실한 경우

취직 후 실제 근로 조건이 처음 제시되었던 근로조건보다 안좋아진 경우

바라지 않는 성희롱이나 성폭력 당하거나 다른 성적인 괴롭힘을 당했을 경우

 

곧 정년이 되거나 계약기간이 끝나 회사를 나가야 하는 경우

회사 생활 속에서 괴롭힘을 당했을 경우

연장 근로 제한 위반

 

 

 

소정근로 임금이 최저임금보다 낮은 경우

회사의 휴업으로 임금을 70%미만으로 받은 경우

회사에서 종교, 성별, 신체장애, 노조활동 등으로 인해 차별대우를 받은 경우

 

임금체불

 

 

 

 

 

 

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 실업급여는 일자리를 잃은 근로자들에게 경제적 지원을 제공하여, 새로운 일자리를 찾는 동안 생활을 안정시키는 데 큰 도움을 줍니다. 하지만 모든 제도가 그렇듯, 실업급여에도 장점과 단점이 존재합니다.


 

 

 

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실업급여의 장점
경제적 안정감 제공: 실업급여는 일을 잃은 근로자들에게 일정 기간 동안 경제적 지원을 제공하여, 생활의 안정을 도모하고 새로운 일자리를 찾는 데 집중할 수 있게 해줍니다. 


재취업 지원 프로그램: 실업급여 수급자는 재취업 준비를 위한 다양한 프로그램과 교육 기회를 제공받을 수 있어, 더 나은 직업 기회를 찾는 데 도움을 받을 수 있습니다. 

 

 

 

 

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실업급여의 단점
수급 기간과 자격 요건의 제한: 실업급여를 받기 위한 기간과 자격 요건이 엄격하여, 모든 실직자가 혜택을 받을 수 있는 것은 아닙니다. 이는 일부 실직자들이 필요한 지원을 받지 못하는 상황을 초래할 수 있어요. 

 

 

 

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재취업에 대한 의존도 증가: 일부 수급자들은 실업급여에 의존하여 적극적으로 새로운 일자리를 찾지 않는 경우가 있어, 장기적으로 경제 활동 참여율에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 


실업급여는 실직자들에게 중요한 경제적 지원을 제공하지만, 그 혜택을 받기 위한 조건과 기간에 대한 제한이 존재한다는 점을 명심해야 합니다. 또한, 재취업을 위한 적극적인 노력과 자기 개발이 중요하다는 것을 잊지 말아야 합니다.

 

 

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